Поширені запитання щодо інтерв’ю NTT DATA Кандидати, які проходили співбесіди на посади старшого головного консультанта та спеціаліста, оцінили свої співбесіди як найважчі, тоді як співбесіди на посади спеціаліста з розробки програмного забезпечення та асоційованого інженера-програміста були оцінені як найлегші.
NTT DATA Інтерв'ю Поширені запитання Чи важко влаштуватися на роботу в NTT DATA? Користувачі Glassdoor оцінили свій досвід співбесіди в NTT DATA як 72,3% позитивних з оцінкою складності 2,91 з 5 (де 5 – найвищий рівень складності).
Для старших ролей, очікуйте три-чотири співбесіди та панельні інтерв’ю як частина процесу відбору. Деякі ролі вимагають технічної оцінки та/або оцінки поведінки в рамках нашого процесу співбесіди.
Процес найму в NTT Data зазвичай включає три раунди співбесід: письмовий тест, групове обговорення та технічне співбесіду. Під час письмового іспиту кандидати оцінюються за їхніми знаннями та навичками з різних предметів, таких як програмування, структури даних, алгоритми та бази даних.
Accenture отримав вищі бали у 8 сферах: загальна оцінка, культура та цінності, різноманітність та інклюзивність, винагорода та переваги, можливості кар’єрного зростання, схвалення генерального директора, рекомендації другові та позитивні ділові перспективи. ДАНІ NTT отримали вищі бали в 1 області: баланс роботи та особистого життя.
Найбільш високооплачуваною посадою в NTT DATA є посада директора бізнес-консалтингу із зарплатою ₹56,4 лакхів на рік. 10% найкращих працівників заробляють понад 17 лакхів рупій на рік. 1% найкращих заробляє понад колосальні ₹32,98 лакхів на рік.