Особистий план розвитку лідерства є документ, в якому викладаються цілі, завдання та стратегії лідера або потенційного лідера щодо особистого зростання та розвитку протягом наступних місяців і років. Він служить дорожньою картою для досягнення особистого та професійного успіху.Jun 7, 2023
Як створити особистий план розвитку лідерства
- Крок 1. Визначте, що загалом робить чудового лідера. …
- Крок 2: Пройдіть самооцінку. …
- Крок 3: Визначте свої основні цінності. …
- Крок 4: Напишіть заяву про особисте бачення. …
- Крок 5: проаналізуйте те, що про вас думають інші. …
- Крок 6: Визначте наявні та відсутні лідерські навички.
План розвитку лідерства – це детальний план, який допоможе вам налаштувати вашу кар’єру на просунуті керівні ролі та посади вищого керівництва. Це безцінний інструмент для стратегічного спрямування протягом кар’єрного зростання та професійного розвитку.
Програми розвитку лідерства повинні містити п’ять ключових елементів:комунікація, співпраця та управління, підзвітність, вплив та переговори та управління змінами. Якщо ви хочете знати, як створити програму розвитку лідерства, почніть із наступних ключових принципів.
Планування особистого розвитку або PDP – це структурована структура, яку можна використовувати, щоб: усвідомити свої навички. визначити та розвинути необхідні навички. визначити, чого ви хочете досягти і як цього досягти.
Існує сім кроків для написання PDP:
- Ставте собі цілі.
- Розставте пріоритети для цих цілей.
- Встановіть собі крайні терміни, коли ви хочете їх досягти.
- Визнавати загрози та можливості.
- Розвивайте свої навички або збільшуйте свої знання.
- Використовуйте свою мережу підтримки.
- Вимірюйте свій прогрес.