Це відображає прихильність організації перед її співробітниками, клієнтами, конкурентами, партнерами та широкою громадськістю. Це зображення заслуговує на увагу професіоналів з маркетингу та вищого керівництва, щоб створити його як сприятливе уявлення про організацію.
Корпоративний імідж є суспільний імідж і сприйняття бізнесу або бренду. Люди іноді називають це корпоративною репутацією або фірмовим стилем. Маркетинг, реклама, брендинг і поведінка організації допомагають сформувати її професійний імідж.
Це передбачає управління всім життєвим циклом цифрових зображень, від створення до архівування та пошуку, забезпечуючи кращу доступність, безпеку та якість. Програмне забезпечення для керування зображеннями – це, по суті, інша назва більш поширеного терміну: управління цифровими ресурсами (DAM).
Є кілька прикладів фірмового стилю в реальному світі. Деякі включають стрічка Coca-Cola, галочка Nike і спортсмен, який стрибає на Jordans. Їх можна пояснити так: Стрічка Coca-Cola — Стрічка Coca-Cola асоціюється з Coca-Cola та з’являється на всіх її продуктах.
Різниця між брендом і корпоративним іміджем полягає в тому, що бренд відноситься до сприйняття та репутації конкретного продукту або компанії серед споживачів, тоді як корпоративний імідж представляє загальне враження зацікавлених сторін про всю організацію.
Ці фактори:
- Емоційна привабливість. Статистичний аналіз довів, що емоційна привабливість є «головною опорою» корпоративної репутації будь-якої сервісної організації серед її клієнтів. …
- Корпоративна продуктивність. …
- Соціальна заангажованість. …
- Хороший роботодавець. …
- Пункти обслуговування.