що робити коли ти не відчуваєш, що тебе цінують робота? Поради та стратегії для покращити свою робочу ситуацію
- Поміркуй і оціни. …
- Спілкуйтеся відкрито. …
- Покажіть свою цінність. …
- Шукайте думки та вдосконалюйтесь. …
- Розширюйте свою мережу з контакти. …
- Проявіть ініціативу. …
- Розглянемо зовнішні можливості.
5 порад, які допоможуть відповісти на питання «що ви можете зробити для цієї компанії?»
- Виділіть ви вміння вирішувати ситуації.
- Робіть ставку на свої сильні сторони.
- Зразок ви емоційний інтелект.
- Чіткість як елемент чудової продуктивності.
- Будьте ініціативними та демонструйте ви зобов'язання.
9 ключів до робити щоб ваші співробітники поважали вас
- 1# Поважайте їх…
- 2# Виконуйте те, що обіцяєте. …
- 3# Покажіть, що ви дійсно дбаєте про свою компанію. …
- 4# Слухайте своїх співробітників. …
- 5# Довіряйте їм. …
- 6# Винагороджуйте публічно та виправляйте приватно. …
- 7# Будь справедливим. …
- 8# Будь поруч.
У цьому сенсі цінності, які пропонують працівники, є відповідальність (65%), відданість (63%), вдосконалення (45%) і чесність (44%). Виходячи з цього, що працівники шукають у компаніях? Чи хочуть вони того ж, що пропонують? І чи пропонують компанії те, що їм потрібно?
5 порад, щоб продемонструвати важливість вашого робота
- 1.- Визнайте себе цінним професіоналом. …
- 2.- Планування як ваш найбільший союзник. …
- 3.- Встановіть межі. …
- 4.- Покажіть, наскільки ви знаєте компанію. …
- 5.- Ціную він робота іншого.