Закон про боротьбу з дискримінацією 1977 року (Новий Уельс) забороняє дискримінацію за статтю, расою та сімейним станом у сфері працевлаштування, проживання, товарів і послуг, а також освіти (лише за расою). Створення Антидискримінаційної ради (ADB). 4 березня 2024 р
Антидискримінаційні закони розроблені для захисту як від індивідуальної дискримінації (вчиненої окремими особами), так і від структурної дискримінації (що виникає внаслідок політики чи процедур, які ставлять у невигідне становище певні групи).
Розділ VII Закону про громадянські права 1964 року. Розділ VII Закону про громадянські права з поправками захищає працівників і претендентів на роботу від дискримінації на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі та національного походження.
Закон про дискримінацію осіб з обмеженими можливостями 1992 року (DDA) забороняє дискримінацію людини в багатьох сферах суспільного життя, включаючи працевлаштування, освіту, отримання або користування послугами, оренду або купівлю будинку чи квартири, а також доступ до громадських місць через їх інвалідність.
Законопроект вносить поправки до Закону про боротьбу з дискримінацією 1977 року (NSW), щоб розпалювати ненависть до особи, серйозну зневагу чи глузування з неї через «публічний акт» на тій підставі, що особа: має або не має, релігійні переконання або приналежність; або.
Це гарантує, що нікому не буде відмовлено в його правах через такі чинники, як раса, колір шкіри, стать, мова, релігія, політичні чи інші погляди, національне чи соціальне походження, власність або народження. Окрім цих ознак, дискримінація за деякими іншими ознаками також може бути заборонена.