Про EOBI. Внесок у розмірі 5% від мінімальної заробітної плати повинен сплачувати роботодавець усіх промислових і комерційних організацій, де застосовується закон EOB.
Розрахунок пенсійних внесків EOBI можна здійснити за допомогою наступних методів. Роботодавець повинен платити 5% внесків із заробітної плати працівника. Працівник зобов’язаний сплачувати мінімальний внесок у розмірі 1% із заробітної плати. 50% внеску, сплаченого урядом Пакистану в пенсійну програму працівників.
Необхідні кроки:
- Створіть онлайновий платіжний ваучер EOBI за допомогою системи сприяння EOBI.
- Відвідайте портал електронних платежів вашого банку (там, де є ваш рахунок)
- Використовуйте згенерований комп'ютером ваучер №…
- Електронна адреса для онлайн-платежів: [email protected].
- Номер мобільного телефону для онлайн-платежів: 0336-2180199.
Закон про допомогу працівникам по старості 1976 року поширюється на кожну галузь та установу, де роботодавець найме п’ять або більше осіб безпосередньо чи через будь-яку іншу особу, чи то від свого імені, чи від імені будь-якої іншої особи, або які були найняті таким чином у будь-який день протягом попередні дванадцять місяців і продовжуватиметься…
Зміна мінімальної заробітної плати для розрахунків EOBI. Внесок роботодавця та працівника становитиме 1600 і 320 PKR, тобто 5% і 1% мінімальної заробітної плати відповідно. Поправка поширюватиметься на всіх працівників після 1 липня 2023 року.
Розрахувати середнє навантаження на виплати для всіх працівників за взявши загальну річну суму, витрачену компанією на виплати, і поділивши її на загальну річну суму, витрачену на зарплату.