1. Децентралізація завжди передбачає існування двох людей, тоді як деконцентрація є системою або організаційною тенденцією, яка виникає як всередині централізованої організації як в децентралізована, і це представлено як відносини між органів однієї і тієї ж юридичної особи.
З одного боку, децентралізація передбачає передачу функцій від однієї організації до іншої, при цьому в деконцентрація Ця передача здійснюється між органами однієї організації чи установи.
Адміністративна доктрина визначала деконцентровані органи як ті підпорядковані суб'єкти в ієрархії державних секретаріатів, які служать для вирішення конкретної державної служби.
Є децентралізовані організації організації, створені законом або декретом Конгресу Союзу або декретом Федеральної виконавчої влади, з власною правосуб’єктністю та активами, будь-якими що бути структурою що прийняти.
Деконцентрація – це перш за все a адміністративний механізм, за якого прийняття рішень залишається відповідальністю міністерств центрального уряду. У разі делегування центральний уряд передає певні повноваження та відповідальність нижчим рівням влади.
1. Децентралізація завжди передбачає існування двох людей, тоді як деконцентрація є a система або організаційна тенденція, яка виникає як всередині централізованої організації, так і в децентралізована, і представлено як зв’язок між органів однієї і тієї ж юридичної особи.