Приклади питань для співбесіди при поверненні на роботу;
- Як ти почуваєшся зараз?
- Ви достатньо здорові, щоб повернутися на роботу?
- Ви відвідували свого лікаря загальної практики чи фармацевта?
- Чи приймали ви якісь ліки та чи є якісь побічні ефекти, про які мені слід знати?
- Це постійний або повторюваний стан?
Як підготуватися до зустрічі з поверненням на роботу. Перед поверненням на роботу роботодавець повинен: переконайтеся, що чат буде приватним і конфіденційним, чи то віч-на-віч, чи онлайн. зберіть будь-які відповідні записи про працівників – наприклад, записи попередніх розмов про відсутність працівника.
Чому ви хочете працювати керівником бек-офісу в нашій організації? Відповідь: це запитання дозволяє кандидату обґрунтувати свою позицію та висловити причини бажання працювати у вашій компанії. Відповідь кандидата має показати, що він досліджував вашу компанію та хоче працювати в ній.
Питання для співбесіди для повторного найму
- Які ваші кар'єрні цілі?
- Чому ви пішли з компанії раніше?
- Що спонукало вас повернутися до нашої організації?
- Чого ви навчилися, працюючи в іншому місці?
- Які нові навички ви отримуєте на посаді після роботи в іншій компанії?
Анкета роботодавця щодо повернення на роботу є призначений для ідентифікації претендентів, які, можливо, були тимчасово звільнені та повернуті на роботу в ту саму компанію та не зареєстровані як нові працівники.