Деякі приклади цього хороші аргументи до підвищення заробітної плати просити є:
- Продуктивність і результати.
- Підвищена відповідальність.
- Ринкова вартість.
- Професійний розвиток.
- Інфляція та вартість життя.
- Довгострокова зайнятість.
- Ви давно не отримували підвищення.
- Інші конкретні приклади впливу.
Обчисліть, скільки становить 10% вашої валової зарплати, щоб визначити максимальне підвищення зарплати. Виходячи з вашої роботи, прогресу та ринкової вартості, подумайте, наскільки реалістичним ви вважаєте збільшення. Якщо менше 10% здається реалістичним, визначте, що ви вважаєте справедливим збільшенням, як у відсотках, так і в євро.
Якщо ви просите підвищення зарплати, це нормально від 5 до 10 відсотків сісти. Точна сума вашої пропозиції залежить від економічного стану вашої компанії та заробітної плати ваших співробітників.
Важко сказати, скільки доплачувати працівникові при підвищенні. Деякі компанії використовують підвищення заробітної плати Від 3 до 6 відсотків. Але 5-10 відсотків також трапляються, особливо для просування по службі, яке збігається з (піврічним) підвищенням заробітної плати.
як ти просиш підвищення?
- Що стосується вас? Спочатку перевірте свій контракт, щоб дізнатися, чи поширюється на вас колективний трудовий договір або угода компанії. …
- Підготуйте розмову. Перед співбесідою перерахуйте свої аргументи для підвищення зарплати. …
- Укладіть хороші домовленості для розмови. …
- Підтримуйте хорошу атмосферу. …
- Викладіть угоди на папері.