Ваші оцінки та результати тестів дуже важливі, але вони не є остаточними щодо вашої здатності бути прийнятим до Массачусетського технологічного інституту. Ви все одно повинні мати найвищі оцінки та результати тестів. Однак MIT також шукає заявники, які є інноваційними, креативними та яким подобається працювати з командами інших для вирішення проблем.
Жодні шкільні, державні чи регіональні квоти не застосовуються, і ми не враховуємо відносини спадщини/випускників у нашому процесі. Відбір заснований на видатні академічні досягнення, а також міцний зв’язок між заявником та Інститутом, зокрема: узгодження з місією MIT. Співпраця та дух співпраці.
І хоча ми шукаємо студентів, які виявляють якості, які зробили б їх гарними партнерами для MIT – академічно талановитих студентів, зацікавлених у аналітичній, практичній освіті, які продемонстрували справжню залученість, ініціативу, допитливість та громадське мислення – немає якогось конкретного профілю студента, яким ми є …
MIT хоче визнати людей, які не тільки планують досягти успіху, але й не бояться зазнати невдачі. Коли люди ризикують у житті, вони вчаться стійкості, тому що ризик призводить до невдачі так само часто, як і до успіху.
Мало того, що жінки-абітурієнти Массачусетського технологічного інституту мають більш ніж удвічі більший рівень прийнятності порівняно з чоловіками, але математична узгодженість протягом багатьох років свідчить про чітке використання системи гендерних квот.