Кодекс практики може бути документом, який доповнює закони та нормативні акти з охорони праці та техніки безпеки, щоб надати докладні практичні вказівки щодо того, як виконувати юридичні зобов’язання, і його слід дотримуватися, якщо інше рішення з таким самим або кращим стандартом охорони здоров’я та безпеки не існує або може бути документом…
Кодекс практики — це письмовий документ, опублікований професійною організацією, яка встановлює етичні стандарти для професії, торгівлі, діяльності, організації чи профспілки. Зазвичай кодекси практики не мають такої ж юридичної сили, як закон.
Кодекс практики передбачає практичне керівництво для вашого бізнесу щодо того, як досягти стандартів охорони здоров’я та безпеки, необхідних відповідно до Закону про здоров’я та безпеку на робочому місці 2011 року (Закон WHS). Кодекс практики також містить ефективні способи виявлення та управління ризиками.
Кодекс поведінки визначається як практичний документ із стандартами, що регулюють відносини з клієнтами, а кодекс практики – як технічний документ, що встановлює стандарти для представників професії. Визначення кодексу практики, яке використовується в цій статті, охоплює обидва типи документів.
Ці вимоги включають:
- зробити турботу про пацієнта своєю першочерговою турботою.
- забезпечення хорошого стандарту практики та догляду.
- підтримувати свої професійні знання та навички в актуальному стані.
- розпізнавання та робота в межах вашої компетенції.
Ось кілька таких прикладів:
- Усі працівники дотримуватимуться безпечної практики та правил безпеки, сприятимуть безпечній роботі та повідомлятимуть про порушення техніки безпеки та небезпечні умови праці.
- Контролери контролюватимуть дотримання всіх без винятку правил безпеки.