Як організувати до рутини з відділ кадрів?
- Ставте цілі. …
- Посилити комунікацію з іншими секторами. …
- Автоматизувати процеси. …
- Використовуйте електронний контроль точки. …
- Знати, як розподіляти функції в відділ кадрів.
Як організувати в відділ кадрів?
- Створіть календар із зобов’язаннями сектора. …
- Резервне копіювання файлів у хмару. …
- Будьте в курсі всіх змін трудового законодавства. …
- Мати ефективне управління процесами. …
- Мати хороші стосунки з працівниками. …
- Використовуйте технології у своїх інтересах.
Розпорядок роботи відділу кадрів передбачає дії, які безпосередньо впливають на управління вашими співробітниками та дотримання законодавства у вашій організації. Прийом та звільнення, контроль часу, планування відпусток, управління пільгами, нарахування заробітної плати та податків це лише деякі функції цього сектора.
Практичні поради щодо покращення та як організувати людські ресурси компанії
- Визначте реальні потреби компанії. …
- Створіть ефективний процес найму та відбору. …
- Підтримуйте добрі стосунки з працівниками. …
- Розробити програму навчання та розвитку. …
- Створіть стратегічний план.
Як організувати в відділ кадрів вашої компанії?
- Визначте пріоритети. …
- Мати цілі. …
- Карта процесів. …
- Майте план дій. …
- Зверніть увагу на календар ДП. …
- Налаштуйте розпорядок дня. …
- Дізнайтеся про законодавство. …
- Майте все в хмарі.