Перше при заповненні направлення на аналізи медична консультація полягає в тому, щоб вказати тип дослідження працівник направляється. Далі необхідно вказати персональні дані працівника: ім’я та прізвище, номер PESEL, а у випадку особи, яка не має номера PESEL, серію та назву документа, що посвідчує особу.
IN направлення роботодавець може виписати шкідливий фактори у робочому середовищі, які поділяються на:
- До фізичних і сюди відносяться: освітлення (інтенсивність, яскравість, відблиски, контраст, брижі потоку), …
- Хімічні: токсичні речовини, подразники, сенсибілізуючі речовини, …
- Біологічний:
На початку направлення на медичне обстеження вказуються дані працівника про роботодавця, місто та дата. Потім позначте, які тести має виконуватися працівником: перевірка, періодична або попередня. Потім введіть ім’я та прізвище працівника, номер PESEL, адресу проживання та посаду.
фізичні фактори – фізичні загрози стосуються таких явищ, як шум, ультразвуковий шум, механічні коливання, холодний і жаркий мікроклімат, іонізуюче випромінювання. біологічні фактори – віруси, бактерії, гриби, паразити або інші живі організми, здатні викликати захворювання людини.
роботодавець забезпечує проведення випробувань та вимірювань шкідливих для здоров'я факторів виробничого середовища не пізніше 30 днів з моменту початку діяльності. не рідше одного разу на рік – якщо під час останнього обстеження та вимірювання виявлено концентрацію шкідливого для здоров'я фактора вище 0,5 значення НДС.