Розділіть особистий час і робочий час – Уникайте витрачати час і ресурси компанії на власні речі. Це означає, що не витрачайте свій робочий день на розмову по мобільному телефону, у соціальних мережах або за покупками в Інтернеті. Будьте чесними (не брешіть) – Чесність завжди є найкращою політикою.
Діти дивляться, слухають і вчаться на нашому прикладі. Уейн Досік розповідає батькам десять золотих правил, яким навчають своїх дітей повага, чесність, справедливість, відповідальність, співчуття, вдячність, дружба, мир, зрілість і віра.
Ось приклади правил безпеки на робочому місці:
- Дотримуйтесь дрес-коду. …
- Носіть захисне спорядження. …
- Дотримуватись особистої гігієни. …
- Візьміть відповідальність за свою особисту безпеку. …
- Підтримуйте робоче місце в чистоті. …
- Дотримуйтесь робочих процедур. …
- Дізнайтеся, як діяти в надзвичайних ситуаціях. …
- Повідомте про аварії, якщо вони сталися.
Золоте правило – це принцип ставитися до інших так, як би хотів, щоб вони ставилися до вас. Іноді це називають етикою взаємності, тобто ви повинні відповідати іншим взаємністю так, як ви б хотіли, щоб вони ставилися до вас (не обов’язково, як вони насправді ставляться до вас).
Золоте правило направляє людей вибирати для інших те, що вони вибрали б для себе. Золоте правило часто описують як «поставити себе на місце іншого» або «чинити з іншими так, як ви б хотіли, щоб вони чинили з вами» (Баумрін 2004).
1) Дебетуйте те, що надходить, кредитуйте те, що виходить. 2) Кредит того, хто дає, і дебет одержувача. 3) Зарахувати всі доходи та дебетувати всі витрати.